职位管理

职位名称: 读者服务部经理 类别: 1
工作地点: 招聘人数:
工作经验: 最低学历:
联系地址: 联系邮箱:
月薪: 职位状态:
职位描述及任职要求:

(一)岗位职责

1.全面负责店面的日常运营;

2.参与制定年度经营预算并努力达成;

3.合理安排人员班次及休假,保证日常经营;

4.把握销售动态及时采取必要的促销手段扩大经营;

5.确保资金及财产安全,维护公司利益;

6.严格监控收款流程,确保收入真实入账及时;

7.费用控制与管理,努力做到开源节流;

8.根据经营及时调整商品数量及品种,使其保持良好的周转状态;

9.提供全面细致的数据分析,使结果为经营所用;

10.妥善处理各种突发事件及顾客投诉,保障经营顺畅;

11.合理调配人员,努力发掘员工潜能,人尽其才;

12.协调对内对外关系,有效沟通提高效率。

(二)岗位要求

1.思想端正、作风正派、遵纪守法、爱岗敬业,恪守中国出版工作者职业道德。

2.大局意识强、有团结协作精神;坚持原则,勇于担当,执行力强,公道正派;严格自律,厉行节约,清正廉洁。

3.具有较高的专业素养,知识结构合理, 具备较强的策划和运作能力;具备经营管理所需的营销、人力资源、法律法规等专业知识。

4.具备较强的管理知识和规范意识,并乐于接受先进的管理理念,不断更新专业知识;具备较强的计划、控制能力,掌握一定的激励艺术。

5.具备较强的领导及管理能力、说服能力、熟练运用沟通技巧;具备出色的组织协调能力及分析判断能力;具备较强的交往能力、观察能力和应变能力。

6.5年以上零售业相关工作经验,3年以上团队管理经验;对零售行业有深入了解,熟悉零售业、自营电商商业整体运营;管理、营销策划等相关专业毕业,本科及以上学历。对业绩突出的优秀人才,可适当放宽条件。


    有意者请将简历发送至邮箱:zhaopin@bnupg.com